4月9日下午，经济管理学院在实训楼S1-1009教室召开了学院工作会议。本次会议由副院长邹小焱主持，学院全体教职工参加了会议。

会上，邹小焱对学期第七周的工作进行逐项部署。一是党建与思想政治工作专项研究课题申报工作，学院鼓励每名教师党员积极参与。二是实习转就业工作，邹小焱提醒实习指导教师加强与学生沟通，引导学生填报就业系统，助力学生顺利从实习过渡到就业，完成实习转就业的工作目标。三是短训报名工作的开展，旨在满足学生多元化的学习需求，提升学生职业技能。学院将调整优质资源，设计贴合市场需求的短训课程，拓宽学生的就业渠道，增强学生在就业市场的竞争力。希望全体教职工做好宣传动员工作，引导学生报名参加培训。四是加强与企业的沟通与交流，共探人才培养的新路径。学院要求每位老师每学年签订一份校企合作协议，每个教研室每月走访企业一次并积极开展企业宣讲。五是实施课证融通教学改革，设计过程性考核与终结性考核相结合，学生通过人社部、行业协会认证的证书及其他专业技能证书考试，可认定相关课程成绩。六是关于做好2022级期末考试工作的安排。七是积极落实符合参训条件的教师参加2025年职业院校教师素质提高计划项目培训。八是落实安排2025级春招联络员。招生工作是学院发展的源头活水，联络员肩负重要使命，将通过多渠道宣传学院的优势专业、办学成果，吸引更多学子报考学院。同时，邹小焱强调，学院对学风教风建设常抓不懈，要求教师加强课堂纪律管理，严格执行考勤制度。教职工自身也要强化教学责任，严守工作纪律。

本次学院会议的召开，明确了学院目前的工作重点和方向。全体教职工将以此次会议为契机，齐心协力，扎实工作。

会后，招生办主管刘炯壕对我院2025级春季招生联络员进行了工作培训，使联络员深入理解春招工作流程与职责，掌握高效沟通与组织协调技巧，提升问题解决能力，保障春招工作圆满完成。

(经济管理学院  郑琳琳/图文；郑琳琳/责任编辑）