2025年3月19日下午，经济管理学院在实训楼S1-1009教室召开了学院工作会议。本次会议由卜忠群院长主持，学院全体教职工参加了会议。

会上，卜忠群院长首先对前段工作进行小结。主要围绕各赛项获奖情况展开，分别包括2025年广东省职业技能竞赛获奖情况、2024年获就业工作先进奖、2024年“十大育人体系”工作案例获奖情况。卜院长肯定了各师生的付出，也客观分析了存在的问题。接下来公布了2025年专业带头人、骨干教师拟聘名单，同时鼓励教职工们立足岗位，辛勤耕耘，为学院的发展贡献自己的一份力量。随后，卜院长对下一步重点工作进行逐项布署。一是遴选出来参加2025年省级教师教学能力比赛的团队继续打磨作品，争取获得佳绩。二是教学成果奖申报方面，团队成员于会后继续讨论。三是考证工作、社会培训（短训）、社会服务方面，各教职工做好宣传、动员、培训、组织等工作，结合实际对学生开展激励赋能，动员学生报名参训。四是招生、就业工作，希望全体教职工精准发力，共同推动学院招生就业工作迈上新台阶。五是十大育人体系中心工作。根据学院特色打造优秀案例，为十大育人体系工作的开展添砖加瓦，并将其融入学院的日常工作任务目标中。最后，卜忠群院长强调了安全问题，包括意识形态安全、实验实训室安全、学生岗位实习安全等方面。

紧接着，邹小焱副院长对期初教学检查中发现的问题进行通报。邹院要求各专业教师必须对存在的问题进行整改，进一步提高教学资料的编写质量，确保教学工作的严谨性的规范性。同时，提醒各专任教师要认真做好课后记，扎实开展听课、评课活动，强化课程考勤，核实学生情况，对于问题突出的情况要及时上报。同时对落实2022级学生岗位实习转就业工作进行详细部署：一是第二批暂未落实实习岗位的学生，将安排专人落实。二是实习指导老师要严格做好实习管理平台的信息审核工作，督促学生按时完成周报、月报的填写。三是引导学生填报就业系统，积极实现实习转就业。

本次会议的召开，明确了学院接下来的重点工作与任务，为学院各项工作的顺利完成奠定了基础。相信全院教职工在学院领导的带领下，将以更有力的执行力度、更有效的措施，稳步推进学院高质量发展。

(经济管理学院  郑琳琳/图文；郑琳琳/责任编辑）