为进一步加强兼职班主任队伍建设，明确工作职责与考核标准，切实发挥兼职班主任在学生专业成长中的引导作用，经济管理学院于9月16日召开2026级兼职班主任工作会议。学院党总支副书记、副院长申海波主持会议，全体兼职班主任参加。

会议伊始，申海波书记向各位兼职班主任发放了《兼职班主任工作手册》，并围绕“我们要做什么”和“怎么做”两个核心问题展开详细解读。他指出，学院学生管理实行辅导员与兼职班主任并行的“双轨制”模式，兼职班主任的工作重心在于专业相关领域，包括对学生进行专业学习兴趣引导、答疑解惑、人才培养方案与课程设置的介绍，以及技能竞赛的指导与团队组建等。他鼓励各位老师从所带班级中发掘优秀学生，指导其参加学科竞赛，既助力学生成长，也积累自身教学成果。

在“怎么做”环节，申海波书记就工作手册的登记规范与考核要求进行了逐项说明。他明确了兼职班主任每月的工作量化标准，强调每项工作均需在工作手册相应页面如实登记，注明时间、地点、参与人员及具体内容，每月提交审核，确保工作留痕、有据可查。

申海波书记在总结中表示，兼职班主任制度是学院深化“三全育人”改革的重要举措，希望全体兼职班主任以专业引导为抓手，以走访宿舍、谈心谈话为纽带，深入了解学生、贴近学生，与辅导员密切配合、形成育人合力，共同推动学院学生管理工作高质量发展。

此次会议的召开，进一步明确了兼职班主任的工作职责与量化考核标准，为规范队伍建设、提升育人实效奠定了坚实基础。

(经济管理学院  兰芷嫣/图文；郑琳琳/责任编辑）

初审：郭寒微；复审：陈学莹；终审：申海波