还在纠结是考个证书还是参加比赛拿奖？

成年人不做选择题——我们全都要！

现在，一个绝佳的机会来了！

劳动关系协调师培训班火热招生中！

一次学习，双重收获：

考取国家认可的职业技能等级证书

冲刺省赛、国赛，为简历添上闪亮一笔！

什么是劳动关系协调师？

劳动关系协调师，是企业和员工之间关系的“润滑剂”。他们负责：劳动合同管理、集体协商与协调、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议。

简单来说，他们是让企业更和谐、让员工更安心的专业人士。随着劳动法律法规日益完善，劳动关系协调师已成为企业不可或缺的关键岗位！ 

为什么高职学生更要考？

1. 证书就是“硬通货”

这是国家认可的职业技能等级证书，全国通用，终身有效。毕业求职时，它就是你专业能力的有力证明，让你在众多求职者中脱颖而出。

2. 竞赛经历为简历“镀金”

学完这门课，你不仅有机会考取证书，更有底气参加省级、国家级技能竞赛！竞赛获奖，是求职时最亮眼的加分项，让HR一眼看到你的实力。

3. 一次学习，双重收获

培训内容与竞赛考点高度重合，学完既能考证，又能参赛。时间花得值，精力不白费！

4. 性价比超高

399元的培训费用，换来的是一本国家证书+一次竞赛机会+一项终身受用的专业技能。这笔投资，怎么算都划算！ 

学什么？——课程内容抢先看

劳动标准管理、劳动合同管理、集体协商与集体合同管理、劳动规章制度管理、劳资沟通与民主管理、员工申诉与劳动争议处理（理论与实践结合，学完就能用！） 

谁能报名？——培养对象

从事劳动人事、薪酬福利、劳动合同管理等协调劳动关系的人员

社会各界有志于从事劳动关系协调的人员

特别是人力资源管理、工商管理、市场营销等相关专业

考证信息早知道

报名条件（三级/高级工）

基本文化要求：高中毕业（或同等学力）

满足以下条件之一即可报名：

1.累计从事本职业或相关职业工作满10年

2.取得本职业或相关职业四级证书后，累计工作满4年

3.取得本专业或相关专业技工院校高级工班及以上毕业证书（含在读应届毕业生）

4.取得四级证书，并取得高等职业学校、专科及以上毕业证书（含在读应届毕业生）

5.取得经评估论证的高等职业学校、专科及以上毕业证书（含在读应届毕业生）

划重点：大专在读学生即可报名！

考试科目：理论知识（单选、多选）、专业技能（简答、案例、综合分析）

考试形式：线下上机考试百分制，60分及格

一年内有且仅有1次补考机会 

培训安排：

培训费用：仅需399元/人！

报名方式：

名额有限，先到先得！

扫描下方二维码立即报名，开启你的“证书+竞赛”双赢之旅！

咨询方式：周老师13592845283（微信同号） 

竞赛机会——证明自己的舞台！

培训结束后，成绩优异的学员将有机会参加：国家级、省级、市级劳动关系协调师技能竞赛与优秀选手同台竞技，用实力证明自己！竞赛获奖证书，是你求职时最闪亮的名片！

国赛

省赛

市赛

为什么选择我们？ 

资深师资：由经验丰富的专业教师授课，深入浅出，化繁为简

精准考点：紧扣最新考试大纲与竞赛要求，高效备考

实战演练：模拟考试+竞赛真题，提升应试与实战能力

双轨并行：考证与竞赛同步推进，一次学习，双重收获

投资一项不会贬值的技能，考取一个企业公认的证书，挑战一次证明自己的竞赛。

劳动关系协调师，为你铺就的是一条高价值的职业赛道。

选择它，就是选择了一个更具竞争力的未来。

名额有限，行动从速！

(经济管理学院  经济管理学院/图文；郑琳琳/责任编辑）

初审：杨  苗；复审：肖  洁；终审：魏松林